La réflexologie pour booster les résultats de l'entreprise !

Le stress au travail est une des premières causes d'absentéisme .

Se sentir bien dans son entreprise est primordial pour avoir la meilleur efficacité .

Il faut tenir compte de l'implication nécessaire pour arriver au niveau de performance demandé aujourd'hui dans le monde économique ...

 

Le résultat est souvent qu'un décideur sans s'en rendre compte aura tendance à privilégier la rentabilité à court terme sans penser aux répercutions physiques et morales sur les collaborateurs.

 

Les chefs de services empreints de lourdes responsabilités et les employés conscients de l'importance du rôle qu'ils jouent dans l'entreprise peuvent alors se trouver confrontés au burn out avec toutes les conséquences physiques et moral qu'il engendre...


 

 

Beaucoup d'entreprises ont compris qu'elles doivent miser sur l'efficacité à long terme de leurs employés en proposant des accompagnements personnalisés sur le lieux de travail .

La réflexologie se pose en dispositif de choix pour booster la rentabilité d'une entreprise.

 

 

 


Pour l'employé, c'est :

- une reconnaissance de sa charge de travail par l'employeur.

- Une meilleur récupération physique grâce aux soins proposés qui influent positivement sur la circulation des systèmes      sanguin et lymphatique.

- Un meilleur état psychique grâce à un meilleur sommeil et un état général plus détendu.

- Une motivation accrue

Pour l'employeur c'est :

- Moins d'absentéisme donc plus de bénéfices.

- Plus d’efficacité dans l'entreprise dans une meilleure ambiance.

- Une meilleur image de l'entreprise. 

- Des collaborateurs qui s'approprient leur entreprise.

Comment ça se passe :

Ce sont des soins de 30 minutes dans une pièce au calme.

- Vous êtes salariez et vous pensez que je peux vous aidez : Parlez en à votre responsable.

- Vous êtes employeur ou chef de service, je peux vous aider à améliorer la rentabilité de vos collaborateurs tout en les fidélisant à votre entreprise.

La solution que préfèrent toujours les décideurs est le  ''gagnant gagnant''.

Contactez moi pour en parler !!